7 марта состоялся круглый стол в онлайн формате, где эксперты обсудили вопросы гендерного равенства в ИТ. 7 марта состоялся круглый стол в онлайн формате, где эксперты обсудили вопросы гендерного равенства в ИТ.
7 марта состоялся круглый стол в онлайн формате, где эксперты обсудили вопросы гендерного равенства в ИТ. 7 марта состоялся круглый стол в онлайн формате, где эксперты обсудили вопросы гендерного равенства в ИТ.
7 марта состоялся круглый стол в онлайн формате, где эксперты обсудили вопросы гендерного равенства в ИТ. 7 марта состоялся круглый стол в онлайн формате, где эксперты обсудили вопросы гендерного равенства в ИТ.
7 марта состоялся круглый стол в онлайн формате, где эксперты обсудили вопросы гендерного равенства в ИТ. 7 марта состоялся круглый стол в онлайн формате, где эксперты обсудили вопросы гендерного равенства в ИТ.
7 марта состоялся круглый стол в онлайн формате, где эксперты обсудили вопросы гендерного равенства в ИТ. 7 марта состоялся круглый стол в онлайн формате, где эксперты обсудили вопросы гендерного равенства в ИТ.
Новости
27 марта 2023

7 марта состоялся круглый стол в онлайн формате, где эксперты обсудили вопросы гендерного равенства в ИТ.

iiii Tech
123056, Россия, Москва, Москва, 123056, ул. Большая Садовая 5, к. 1, коворкинг SOK
+7 495 663 70 80

Наш генеральный директор Наталья Светушкова выступила одним из спикеров.
Участницы дискуссии рассказали о том, с какими вызовами им пришлось встретиться в ИТ,
поделились своим опытом решения проблем и создания условий для карьерного роста, а также обсудили особенности женского лидерства.

«Я не делю лидерство на женское и мужское, для меня лидер — это человек, который способен повести за собой команду/компанию, добиться поставленных целей, создать плодотворную рабочую атмосферу и развивать свой коллектив. Однако, стоит отметить, что женщины в лидерстве часто проявляют такие качества, как эмпатия, деликатность, ответственность и организованность, что позволяет им эффективно управлять командой. Одним из преимуществ женского лидерства является способность к мультизадачности и умение находить компромиссы, что позволяет достигать успеха в сложных ситуациях и создавать гармоничную рабочую среду» - прокомментировала Наталья Светушкова один из вопросов ведущего, который касался особенностей женского лидерства.

Мы в компании уделяем особое внимание гендерному равенству, так как унаследовали эту
традицию у нашей корпорации TietoEvry, частью которой мы были еще год назад. Считаем, что вопросы развития женской карьеры, равноправия и женского лидерства можно и нужно
поднимать в современном российском бизнес-сообществе. Рады, что наша компания в лице
Натальи стала частью такой дискуссии. Послушать запись можно по ссылке ниже.

Читайте также
/about/media/blog/skrytye-raskhody-na-upravlenie-it-podryadchikami-kak-edinoe-okno-podderzhki-prilozheniy-i-infrastruk/
Блог
Скрытые расходы на управление ИТ-подрядчиками: как единое окно поддержки приложений и инфраструктуры делает работу предсказуемой и сокращает издержки
30 апреля 2026
/events/bezopasnaya-infrastruktura-i-infrastruktura-bezopasnosti/
Семинар
Безопасная инфраструктура и инфраструктура безопасности
22 - 21 апреля 2026
/events/obzor-funktsiy-bi-zone-secure-sd-wan-1-6/
Вебинар
Обзор функций BI.ZONE Secure SD‑WAN 1.6
21 апреля 2026
Подпишитесь на рассылку Форайз!
Отправляем только полезные письма
Нажимая на кнопку, я соглашаюсь с политикой обработки персональных данных
Продолжая использовать этот сайт и нажимая на кнопку «Принимаю», вы даете согласие на обработку файлов cookie